Como Contratar Talentos para o seu Time de Marketing

Montar um time de marketing é um dos maiores desafios enfrentados pelas empresas atualmente. Uma contratação errada pode causar grandes danos. Se o seu time de marketing está sobrecarregado, despreparado ou desesperado, talvez seja hora de expandir o time. A área de marketing digital é cada vez mais complexa e exige novas habilidades, tornando a contratação de profissionais ainda mais desafiadora.

Contrate por Atitude Mais que por Habilidade

Um time em formação precisa de profissionais mão na massa e dispostos a fazer mais de uma coisa. Encontre pessoas com disposição e vontade de aprender, mesmo que não sejam super especialistas em uma determinada área. Busque pessoas ambiciosas que queiram aprender tudo sobre marketing de conteúdo e crescer rapidamente.

Contrate Resolvedores de Problemas

Seu marketing vai enfrentar problemas eventualmente, e é preciso ter pessoas analíticas que consigam propor soluções inteligentes quando esses problemas ocorrem. Teste essas habilidades em situações hipotéticas durante o processo seletivo.

Contrate Pessoas que Gostem de Estudar/Aprender

Contrate pessoas que estudam sempre, se atualizam e leem livros e blogs constantemente sobre marketing. É fundamental que os profissionais de marketing conheçam os principais blogs de marketing do mundo e falem inglês.

Contrate Pessoas que Gostem de Ensinar/Trabalhar em Equipe

Além de aprender, é importante que o profissional consiga treinar outras pessoas e multiplicar o conhecimento adquirido. Esse é um atributo valiosíssimo.

Entreviste, Entreviste e Entreviste Novamente

Quanto mais candidatos no pipeline, maiores as chances de encontrar o profissional ideal para a sua equipe.

Use Testes Durante o Processo Seletivo

Não confie apenas na entrevista e apresentação na hora de contratar. Use testes para avaliar as habilidades dos candidatos, como a produção de posts de blog, criação de personas, mapeamento da jornada de compra e encontrar erros em uma campanha de PPC.

Crie um Funil de Contratação

Tenha um funil claro e definido para o processo de contratação, com etapas bem definidas. Com essas dicas, você poderá contratar de forma mais assertiva na sua empresa e montar um time de marketing de sucesso. Quer saber ainda mais sobre como estruturar, contratar e escalar o seu time de marketing? Então acesse o nosso sitegazetadobairro.com.bre baixe o nosso ebook gratuito: Times de Marketing.